#79【聊職場】年輕人的迷惘-下
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「老師,要怎麼樣才能練會劈腿?」 「老師,下班後已經很累了,不想上太累的課程,但是我又很希望自己的瑜珈能進步」 「老師,我這樣做對嗎?」 或許是教育養成環境使然,答對得分不會挨打,答錯扣分就等著討皮痛的經驗,深植在我們腦海;當我們長大成人之後,害怕答錯的心理無所不在的影響著我們的行為,像是應該放鬆的瑜珈,我們都很怕自己做「錯」。 在職場上,害怕答錯的表徵就是,我選這家公司對嗎?我走這個跑道對嗎? 以對錯為選擇的依歸,被害怕犯錯的恐懼情緒所掌控,就無法用其它角度來看出目前工作的價值。我跟花姐認為,事實上沒有選擇對錯的問題,只有能不能在工作上學習成長的差別。 以阿好姐為例,目前商調滿月,被問到滿意現在的工作嗎?忙與累是我原本就預料到的,除了很忙以外,我非常喜歡現在的工作。為什麼呢?因為每天都有新事物可以學習,大大滿足我的好學心、好奇心。在這些新業務、新環境中,有些點、有些人我不喜歡,但這完全不影響我在這份職務上學習的樂趣。 重點就是,了解自己工作的目的及目標,然後專注在那個目標上,路上出現小石子或狗屎在所難免,目光放在前方,往前跨步,小石子跟狗屎就會被甩在身後了。 所以,目標明確的人,是沒有選擇對錯的問題。願你們都能找到自己在工作上的目標。 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動
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縱觀每次變革的背後,總是因為有人付出寶貴的生命做為代價。 這次的吳姓公務員職場霸凌事件,引發更多被霸凌者勇敢站出來的同時,也讓公務員士氣一片低迷;自從年改後,技術職系公務員不斷出走,接著公務員報考率、報到率、離職率這些數字,成為民代一邊打公務員一邊扮演正義者角色質詢的議題。 幹公務員真的有那麼糟嗎?你是不是也開始懷疑了? 如果你也有這樣的疑惑,特別是一般行政職系人員,一定要收聽這集節目。花姐在離職前是秘書室主任,身為一般行政職系人員代表,到了私部門成為闆娘後,花姐發現,與事務所員工比較起來,公務員擁有的最大好處竟然是可以「遊戲人間」! ...
Published 11/26/24
今天,在剪輯音檔時,阿好姐正好在看一本預約了一年多才借到的書「當和尚遇到鑽石」,於是,對CP值有了不同的看法。 「當和尚遇到鑽石」這本書跟我原本預期的不一樣的點是,書的內容是跟著金剛經在發展。作者在一開頭就解釋「空」的概念是如何運用在商場的決策上。 當時作者服務的鑽石公司業務蒸蒸日上,他們面臨了要不要買下一棟大樓作為集中辦公室的問題,假如買下後房地產大跌且業務不如預期的話,除了公司資產下降,支付房地產的費用也增加財務負擔;但如果不買,之後公司業務繼續發展的很好,到時買辦公室的價格可能會更貴或更難買。 ...
Published 11/19/24
Published 11/19/24