#101【聊職場】觀察現在年輕人的職場現象
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花姐觀察到現在年輕人在工作上出現一些問題, 問題的根本, 在於他們缺乏完整表達一件事的能力, 而表達,正是溝通的基礎, 於是年輕人就不容易有效的完成一件事。 對於公部門的朋友, 將來有機會成為管理階層, 屆時要面對的年輕世代, 應該都是數位原住民了, 表達方式可能更碎片化、程式語言化; 未來的主管要有調整自己去適應年輕人的能力, 否則啊,將會面臨無人可用的囧境。 阿好姐的IG:ahow168 花姐的IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動 -- Hosting provided by SoundOn
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縱觀每次變革的背後,總是因為有人付出寶貴的生命做為代價。 這次的吳姓公務員職場霸凌事件,引發更多被霸凌者勇敢站出來的同時,也讓公務員士氣一片低迷;自從年改後,技術職系公務員不斷出走,接著公務員報考率、報到率、離職率這些數字,成為民代一邊打公務員一邊扮演正義者角色質詢的議題。 幹公務員真的有那麼糟嗎?你是不是也開始懷疑了? 如果你也有這樣的疑惑,特別是一般行政職系人員,一定要收聽這集節目。花姐在離職前是秘書室主任,身為一般行政職系人員代表,到了私部門成為闆娘後,花姐發現,與事務所員工比較起來,公務員擁有的最大好處竟然是可以「遊戲人間」! ...
Published 11/26/24
今天,在剪輯音檔時,阿好姐正好在看一本預約了一年多才借到的書「當和尚遇到鑽石」,於是,對CP值有了不同的看法。 「當和尚遇到鑽石」這本書跟我原本預期的不一樣的點是,書的內容是跟著金剛經在發展。作者在一開頭就解釋「空」的概念是如何運用在商場的決策上。 當時作者服務的鑽石公司業務蒸蒸日上,他們面臨了要不要買下一棟大樓作為集中辦公室的問題,假如買下後房地產大跌且業務不如預期的話,除了公司資產下降,支付房地產的費用也增加財務負擔;但如果不買,之後公司業務繼續發展的很好,到時買辦公室的價格可能會更貴或更難買。 ...
Published 11/19/24
Published 11/19/24