#107【聊公職】一定要打破舒適圈?公務員是一個無法累積專業的職業?
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這集節目,有二個主題,前半段阿好姐想要來挑戰一個大家熟知且藯為流行的主流價值觀「打破舒適圈」;後半段則是回應一則鍾穎老師在臉書貼文提到公務員是一個無法累積專業的職業,阿好姐非常不認同。 身處網路世代,每天進入眼球的資訊,很容易因為成為主流讓我們一時失去判斷能力,而直接認同它。如同食物一般,甜食很美好,讓人產生幸福感,但卻對身體有害;當道的主流價值觀也是如此,它不一定適合你。 過去,阿好姐也曾因為要打破舒適圈,逼自己要去做些「什麼」,真正做了那個「什麼」的時候才知道自己不喜歡,不禁想,我幹嘛逼自己做我不喜歡的事啊?原本好好的,舒適不好嗎? 主流價值觀來來去去的,流行來的快去的也快,還有更多的熱門價值觀不斷出現,阿好姐只是舉一個例子來探討,任何價值觀有正就有反,不管正或反,根本問題是,那對你的人生有幫助嗎? 同樣的,鍾穎老師在心理學上的課程是我非常推崇的,但他對於公務員的看法就不夠客觀,當然可能因為他不了解公務員的職場環境,況且政府機關部門及業務那麼多,有時在看事求人,還會看到自己從來不知道的單位,更何況是鍾穎老師。這同時也警惕我,永遠不要對自己不了解的事物在公開社群上發表百分之百偏向某一邊的看法;即使了解,也有可能是自以為是的了解。如果之前阿好姐曾犯過這樣的毛病,請原諒過去那個無知的我~ 阿好姐的IG:ahow168 花姐的IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動 -- Hosting provided by SoundOn
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縱觀每次變革的背後,總是因為有人付出寶貴的生命做為代價。 這次的吳姓公務員職場霸凌事件,引發更多被霸凌者勇敢站出來的同時,也讓公務員士氣一片低迷;自從年改後,技術職系公務員不斷出走,接著公務員報考率、報到率、離職率這些數字,成為民代一邊打公務員一邊扮演正義者角色質詢的議題。 幹公務員真的有那麼糟嗎?你是不是也開始懷疑了? 如果你也有這樣的疑惑,特別是一般行政職系人員,一定要收聽這集節目。花姐在離職前是秘書室主任,身為一般行政職系人員代表,到了私部門成為闆娘後,花姐發現,與事務所員工比較起來,公務員擁有的最大好處竟然是可以「遊戲人間」! ...
Published 11/26/24
今天,在剪輯音檔時,阿好姐正好在看一本預約了一年多才借到的書「當和尚遇到鑽石」,於是,對CP值有了不同的看法。 「當和尚遇到鑽石」這本書跟我原本預期的不一樣的點是,書的內容是跟著金剛經在發展。作者在一開頭就解釋「空」的概念是如何運用在商場的決策上。 當時作者服務的鑽石公司業務蒸蒸日上,他們面臨了要不要買下一棟大樓作為集中辦公室的問題,假如買下後房地產大跌且業務不如預期的話,除了公司資產下降,支付房地產的費用也增加財務負擔;但如果不買,之後公司業務繼續發展的很好,到時買辦公室的價格可能會更貴或更難買。 ...
Published 11/19/24
Published 11/19/24