Speed-Dating als neues Recruitingtool? Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Müller von Evonik über einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingeführt wurde. In dieser Folge erfährst Du, welche neue Dynamik dieses Format ins Recruiting bringt und wie es auch bei Dir erfolgreich eingesetzt werden kann. Unsere Highlights der Folge: Warum Fähigkeiten oft wichtiger sind als Berufserfahrung. Wie das Format interne Kandidat:innen und Hiring Manager effizient zusammenbringt. Herausforderungen und Optimierungsmaßnahmen nach der Einführung des Formats. Viel Spaß beim Anhören! Hier findest Du mehr Infos über HZaborowski: Webseite LinkedIn YouTube