從35年前啟動的永續人才培育計畫 一 ft. 劍橋大學永續領導力學院新創專案總監 Viola Jardon
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劍橋大學於1988年就成立了永續領導力學院(Cambridge Institute for Sustainability Leadership, CISL) 他們特別針對在職企業人員設計永續專業訓練課程,35年來培育數萬成員進入公部門與企業,成為永續與ESG轉型的人力庫。本集特別為您越洋連線訪問出身自台灣,如今在CISL服務的 Viola Jardon,請她帶我們認識英國以至於歐洲,在社會共識的建立,以及永續教育與人才培育的長期努力,同時也請她針對永續領導力教育學程規劃的內容與目標做說明。台灣的永續教育正在醞釀,目前企業亟待專業人才的投入,劍橋大學從上個世紀走過來的精煉成果,值得我們參考學習。 劍橋永續領導力學院線上課程連結: Online sustainability courses and leadership training, Cambridge Institute for Sustainability Leadership
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竹山的成功經驗,過去幾年陸續吸引了中國、馬來西亞、日本、韓國的地方創生團隊前來取經。何培鈞也出訪這些地方,在中國福建、馬來西亞怡保、日本熊本建立「亞洲永續韌性據點」,目標是透過國際合作專案計畫,讓這些地方成為海外的在地實踐協作中心。同時也透過 AI 建立數據庫,讓過去學術單位在地實驗的專案,都能永續保存下來,讓未來的地方創生工作,都能從中擷取所需,讓經驗順利傳承下去。 未來何培鈞還有更多計畫,可以串連起不同國家,讓地方文化綿延永續,不斷綻放新生命。
Published 10/31/24
從二十年前的起心動念,在南投竹山種下種子,到今天的跨國連結亞洲各國的地方創生經驗。這條路何培鈞一直都是順心順勢而為,因為愛上廢墟才打造民宿,因為想與在地鄰居分享開店與活動經驗才成立光點小聚,因為想保留並串連地方創生經驗才從「小鎮文化」擴展成以區塊鍊方式打造的「亞洲創生數位匯流中心」。如今加入這系統的跨國地方創生人士,都可以善用 LLM 和 AI 資料庫,模擬出適合自己家鄉的企劃案,累積在其中的竹山經驗,也打造出一個數位孿生的可能。 這些精采的經驗分享,將分成兩集來為大家解析,一起來聽聽看。
Published 10/24/24
Published 10/24/24