I maj 2023 antogs ett EU-direktiv om lönetransparens av EU-rådet, som ska vara genomfört senast den 7 juni 2026. Syftet är att stärka jämställdheten på arbetsmarknaden och minska osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Men vad betyder egentligen lönetransparens? Hur mycket information om...

Från den 1 oktober i år börjar den så kallade 24-månadersregeln i uthyrningslagen att tillämpas i praktiken. Det här kommer att få stor påverkan för såväl konsult- och bemanningsföretag som för inhyrda konsulter. Vilka förändringar i lagen har gjorts och vilka är kriterierna för att man ska...