Description
🔍 La posture de coach : guidez, ne dirigez pas 🌟
Adopter une posture de coach, c'est devenir un guide pour son équipe plutôt qu'un simple directeur. Plutôt que de donner des ordres, posez des questions : "Que penses-tu devoir faire ?" ou "Comment le ferais-tu ?". Cette approche stimule l'autoréflexion et l'introspection, conduisant à un véritable empowerment.
Donner du pouvoir à votre équipe, c'est leur permettre de trouver leurs propres réponses, renforcer leur confiance en leurs capacités et les rendre plus autonomes et motivés.
Dans cet extrait de conférence sur le leadership et le management, découvrez pourquoi adopter cette posture peut transformer votre management et booster la performance de votre équipe. 🚀
👉 Regardez la vidéo et partagez vos expériences en commentaires. #Leadership #Coaching #Management #Empowerment #Motivation
Comment reconnaitre un pervers narcissique ?
Et que faire s’il cherche à nous manipuler ?
Dans cette nouvelle interview, vous découvrirez les meilleurs conseils de Patrick Collignon, auteur du livre « le management toxique » et conférencier.
Et pour aller plus loin, rejoignez le programme...
Published 07/04/24
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Rendez-vous mardi 2 juillet 2024 à 12h00 (heure de Paris) pour cette session en direct où je répondrai également à toutes vos questions....
Published 07/02/24