Graag stel ik jullie voor aan Anton Aerts, hij kijkt op zaterdag uit naar maandag.  Anton werkt bij Yools waar ze authentieke websites maken voor ondernemers.  Een zelfsturende bedrijf dat geleid wordt door hun gedeelde purpose en hun menselijke cultuur.    Anton vertelt hoe zij als organisatie van een hiërarchisch besturingssysteem naar een zelfsturende structuur en cultuur zijn gegroeid.  Door deze transformatie is hun eigen werkgeluk, zingeving en persoonlijke groei maar ook de klantentevredenheid enorm gestegen. Wat me verbaast is dat zij deze hele transformatie zelf hebben uitgezocht, zonder externe coaching.   Elke zelfsturende organisatie bouwt hun besturingssysteem op wat bij hen past. Yools heeft hier heel  Interne sponsors, workshop rond verbindende communicatie, hun wall of love , open circle,    Klimaat van vertrouwen is een voorwaarde voor zelfsturing    Wat wil je bereiken met je keuze voor zelfsturing?   Op zaterdag uitkijken naar maandag   https://www.yools.be/vacatures/webdesigner