Als we spreken over pioniers, dan horen  Sandra Been en Joris Blijenberg daar zeker bij.  Niet alleen omwille van hun unieke samenwerking maar ook omdat ze een unieke matching tool voor werving en selectie hebben gemaakt op basis van persoonlijkheid. Een wereldprimeur voor organisaties. Een onbetwistbare bijdrage en  meerwaarde voor onze wereld.    Hun samenwerking fascineert me. Merk dat ik er som zelf jaloers op ben. Het is één groot organisch systeem waarbij ze luisteren naar hun hart en intuïtie. Ze werken samen vanuit constante zelfreflectie, drang naar verbetering en bijsturen. Voor hen de normaalste zaak van de wereld.    De grootste les voor mij zit er in om te kijken en luisteren naar je bedrijf. Door jezelf de vraag te stellen: Word ik hier nu blij van? Zo niet, aanpakken en bijsturen. Dit is hun model voor succes dat heel stevige fundamenten kent.   Wat me ook heeft verrast heeft, zijn de keuzes die ze hebben gemaakt. Altijd in functie van trouw zijn aan zichzelf en aan hun purpose. Hierdoor hebben ze bijvoorbeeld beslist om hun eigen investeerder te worden zodat ze van niemand afhankelijk zijn en  ze echt een duurzaam product kunnen bouwen.    Daarnaast kan ik bij hen een diepe rust en vertrouwen voelen in alles wat ze doen.   Voor mij zijn zij een absoluut voorbeeld van een menselijke en duurzame organisatie.  Een voorbeeld van hoe een  samenwerking écht kan zijn. Ik resoneer helemaal met wie ze zijn, waar ze voor staan. Zoals Sandra en Joris zeggen: The new kid in town.    Wil je meer weten over hun bedrijven? https://www.pureassistants.nl   http://www.purematching.com   Bedrijf van Joris en zijn vrouw Froukje http://www.better2gether.nl