#13 Se séparer d'un commun accord - la RC
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Description
Depuis plus de deux ans, Virginie Herbo accompagne notre association en tant que DRH externalisée. Un métier encore méconnu, mais essentiel pour naviguer dans des sujets sensibles et stratégiques. 🎯 Aujourd'hui, je vous invite à découvrir un thème souvent perçu comme technique mais pourtant crucial pour chaque organisation : la rupture conventionnelle. Pourquoi est-ce si important ? 🔹 Préserver le dialogue : Cette procédure permet de mettre fin à un contrat de travail d’un commun accord, en évitant les tensions d’un licenciement et en valorisant le respect mutuel. 🔹 Assurer la sécurité juridique : Une rupture bien encadrée réduit les risques de conflits futurs, protégeant autant l’employé que l’employeur. 🔹 Renforcer le climat social : En offrant une alternative respectueuse aux départs, elle contribue à une culture de confiance et de transparence, des valeurs primordiales pour les associations. Pour contacter Virginie : Virginie HERBO DRH externalisée et à temps partagé Vos Ressources Humaines (VRH) Mail : [email protected] Site : www.vosressourceshumaines.com Linkedin : https://www.linkedin.com/in/virginieherbo/ Pour me contacter : www.linkedin.com/in/sofia-el-yousfi-33b036116 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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