「沒有爛的團隊,只有不會管理的領導者」-訪談30歲年薪百萬主管
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「沒有爛的團隊,只有不會管理的領導者」- 訪談30歲年薪百萬主管 曾經在低潮期半年內換了10份工作 然而在踏入業務領域後 3年內從基層業務晉升領導踏入百萬年薪俱樂部 他是如何為開啟自己的隱藏天賦?打通職涯的任督二脈 吸引人才竟然是靠能量學?我們如何掌握自己的運氣 這一集讓我們一起聽聽Will的職涯故事吧! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clzkk7tny01wa01tk7p87hxrm/comments Powered by Firstory Hosting
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「爸爸媽媽,為什麼我們要去學校上課?」 「你要好好讀書!長大以後才能…(以下開放照樣照句)」 相信小時後的我們都聽過這組熟悉的句子 似乎學生時期的學習更多是為了取得所謂的『入門票』 好高中的入門票、好大學的入門票、好工作的入門票 接著,當我們也有了下一代時 同一組句子又會隨著我們的孩子繼續照樣照句下去 但,不論是身為學生或現在身為父母 你是否曾經問過自己:「教育的本質到底是什麼?」 當你的孩子再次問你同樣的問題時,你想怎麼回答他呢? - 你有夢想嗎?是不是也有人跟你說過夢想一定得向現實妥協呢?...
Published 11/16/24
Published 11/16/24
台灣進入『生不如死』世代,人人必須面對的長照需求該如何解決? 扶養比高漲不下,年輕人如何扛起重任應對長照需求? 癌症年輕化已成趨勢,該如何做足準備打一場與癌症之間的戰爭? 這次,我們邀請到新店「同仁醫院」二代掌門人維哲 用三種不同的身分: 1. 醫業從業人員 2. 癌症病友 3. 長照推廣企業家 來訴說自己的觀點和故事 這些故事不但是維哲的深刻體悟 更是和每個人的生活都切身相關 【楷模人生EP.4 】有個目標 讓聽眾用更精準、專業的方式做好準備 當風險發生時我們才能擁有底氣去應對 Enjoy the Podcast ! And hope...
Published 10/20/24