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„New Work wird vielerorts bereits als Synonym für gescheiterte Transformations-Prozesse gehandelt.“
In der Podcast-Folge #73 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Prof. Dr. Carsten Schermuly, Institute for New Work and Coaching, zum Thema „New Work Dystopia. Doch keine schöne neue Arbeitswelt in Sicht?“.
Carsten Schermuly beschäftigt sich nach eigener Aussage bereits so lange wissenschaftlich mit New Work, dass es damals allenfalls ein Thema für Freaks war und er milde dafür belächelt wurde. Der Begriff New Work ist zwischenzeitlich in aller Munde und entwickelt sich in eine bedenkliche Richtung.
Mit ihm diskutiere ich intensiv unter anderem
- was genau für ihn den Umgang mit New Work in der Praxis zur Dystopie macht
- warum Homeoffice für ihn kein Teil von New Work sein kann
- was die Diskussionen rund um die 4-Tage-Woche mit New Work zu tun haben
- wie mittels psychologischem Empowerment die Weichen jetzt neu gestellt werden können
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit!
https://persoblogger.de/klartext-hr
>> LinkedIn-Profil von Carsten Schermuly: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190
In der Podcast-Folge #119 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Anke Wolf zum Thema „Agile HR - so muss sich Personalarbeit verändern“.
Agilität hat längst Einzug gehalten in deutschen Unternehmen. Aber wie steht es dabei und die Personalabteilungen? Ist der Anspruch eines „agile HR“...
Published 11/18/24
„Für KI hat sich noch niemand auf der Straße festgeklebt“
In der Podcast-Folge #118 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Eva Gengler zum Thema „Feministische KI - mehr Gendergerechtigkeit durch künstliche Intelligenz?“
Künstliche Intelligenz ist angetreten, um sowohl den privaten, als...
Published 11/01/24