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In der Podcast-Folge #82 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Stefan Rippler, Persona Institut, zum Thema „Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?“
Recruiting-Zielgruppen werden häufig aus dem Bauch heraus erstellt und sind selten stark datenbasiert. Einen anderen Ansatz verfolgt die sogenannte Candidate Persona Methode.
Mit Stefan diskutiere ich darüber,
- was genau hinter der „Candidate Persona Methode“ steckt
- welche Daten aus welchen Systemen dafür sinnvoll genutzt werden können
- welche Herausforderungen die Methode im Detail mit sich bringen kann und wie man diese meistert
- mit welchen Schritten eine Einstieg ins Thema möglich ist
Stefan Rippler ist Fachbuchautor und Gründer des Persona Instituts – eine mehrfach ausgezeichnete Anlaufstelle für Unternehmen zum Thema datenbasierte Candidate Personas im Recruiting und Employer Branding. Eine Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung, die Zielgruppen-Wissen bietet, um damit die Candidate Journey zu optimieren, streuverlustfreie Performance-Kampagnen zu fahren oder schneller Bewerbungen zu generieren.
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit!
>> LinkedIn-Profil von Stefan Rippler: https://www.linkedin.com/in/stefanrippler
>> Mehr Infos zum Persona Institut: https://www.persona-institut.de
>> Fachbuch Persona-Prinzip: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-38979-6
In der Podcast-Folge #119 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Anke Wolf zum Thema „Agile HR - so muss sich Personalarbeit verändern“.
Agilität hat längst Einzug gehalten in deutschen Unternehmen. Aber wie steht es dabei und die Personalabteilungen? Ist der Anspruch eines „agile HR“...
Published 11/18/24
„Für KI hat sich noch niemand auf der Straße festgeklebt“
In der Podcast-Folge #118 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Eva Gengler zum Thema „Feministische KI - mehr Gendergerechtigkeit durch künstliche Intelligenz?“
Künstliche Intelligenz ist angetreten, um sowohl den privaten, als...
Published 11/01/24