5. Hør en medarbejder fortælle om værdien af involvering
Description
Hvordan er det at arbejde i en afdeling, hvor ledelsen har fokus på potentialet i mennesket og processer?
Det hører vi her Lene Falstie fortælle om. Lene arbejder til dagligt i Jyske Bank, Servicecenter Vejle, hvor hun er en væsentligt brik i afdelingens arbejde med løbende forbedringer, som nu har skabt en forbedringskultur.
Lyt med få inspiration til, hvordan du kan sætte medarbejderne i spil.
I forrige episode nr. 4 Potentialet i mennesker i processer, er det Lenes leder, Gitte Muller der fortæller om, hvordan hun skaber en forbedringskultur gennem sit fokus på potentialet i mennesker og processer.
Har du lyst til at høre mere, så er du velkommen til at ringe eller skrive til Anne Goul Jensen, der er været en del af lederteamet i Servicecenter Vejle, Jyske Bank. I dag er Anne konsulent og arbejder passioneret og målrette for at udvikle organisationer gennem dets medarbejder.
Anne Goul Jensen's mobil: 51 60 14 08
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/annegouljensen/
Fremtiden puster os i nakken med nye trends, teknologier og energier. Derfor er det interressant, at drøfte fremtidens ledelseskomptencer med fremtidsforsker Anne Skare Nielsen. For hvad byder fremtiden på, hvis du har lederskoene på og hvad vil det kræve af dig?
Anne er en af verdens førende...
Published 02/02/24
Inddragelse i strategiske udviklingsforløb skaber strategier, der kan mærkes. Strategier der kan mærkes, har medarbejderne lyst til at følge.
Historier fra det virkelige liv blandet med teori og praktiske eksempler skaber i denne podcast en super indflyvning til det at sætte medarbejder, kunder...
Published 07/25/23