#83 Il y a encore trop de discrimination à l’embauche des personnes handicapées | Parole de recruteur
Description
Alors que vient de s'achever la semaine de l’emploi des personnes handicapées et que se profile, le 4 décembre prochain, la journée internationale des personnes handicapées, nous avons choisi d’examiner cette phrase de l’un de nos recruteurs référents pour ce podcast : « l’embauche de travailleurs en situation de handicap reste complexe pour nous. L’accompagnement reste difficile, les préjugés tenaces, du coup il y a encore trop de discrimination à l’embauche alors qu’on aimerait faire mieux ».
Dans cet épisode, on va donc voir quels sont les obstacles persistants mais aussi, les opportunités et les solutions liés au recrutement de personnes en situation de handicap, avec des exemples concrets d’entreprises françaises qui, comme GEODIS, ont une politique en la matière efficace et vertueuse.
De plus en plus de candidats et de talents n’ont plus envie d’être démarchés ostensiblement par des recruteurs qui les poussent dans leurs retranchements.
Ils ont envie de décider. Ils ont envie de choisir eux-mêmes l’endroit, la cause et l’enseigne pour laquelle ils vont travailler. Ils ont...
Published 11/14/23
Dans cet épisode, on va s’intéresser à plusieurs problématiques soulevées par un Responsable des Ressources Humaines, qui, dans son témoignage, évoque la difficulté au jour le jour pour les recruteurs de concilier automatisation des processus de recrutement et personnalisation de l’expérience...
Published 10/31/23