Un equipo más motivado obtendrá mejores resultados, es así. Como líder o lideresa de un equipo, tu responsabilidad es mantener en tu equipo altos niveles de motivación. ¿Cómo conseguirlo? En el episodio de hoy te explico hasta 3 niveles diferentes donde puedes actuar como líder de modo que crees el contexto adecuado para fomentar la motivación de los trabajadores. Te adelanto los niveles: 1) Crea "buen ambiente de trabajo" y fomenta el orgullo de pertenencia 2) Crea el espacio necesario para la autorrealización del trabajador. 3) Contribución: ¿en qué sentido el trabajo de tu equipo es importante? ¿A qué fin mayor sirve? Estoy deseando contártelo, Iván Ojanguren