In dieser Episode von "Liebe Zeitarbeit" bespreche ich mit Peter Mörs von der Karrierewerkstatt die wesentlichen Aspekte von Outplacement und die Unterstützung, die Führungskräfte in Zeiten beruflicher Veränderungen benötigen. Peter, der als "Karrieremechaniker" bekannt ist, hilft vor allem Personen ab 50 dabei, sich auf dem Arbeitsmarkt optimal zu positionieren und den verdeckten Arbeitsmarkt effektiv zu nutzen.
Themen dieser Episode:
- Die wichtigsten Aspekte von Outplacement und New Placement
- Wie sich Führungskräfte 50+ erfolgreich neu aufstellen können
- Tipps zur Selbstdarstellung und Positionierung auf dem Arbeitsmarkt
- Der verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Headhunter und Netzwerke helfen
- Strategien zur Überwindung von beruflichen Einschnitten und Neuanfang
Erfahre von Peter Mörs, wie du als Führungskraft in der Zeitarbeitsbranche oder anderen Bereichen erfolgreich einen neuen beruflichen Weg einschlagen kannst. Die Episode bietet wertvolle Einblicke in die Welt des Outplacements und zeigt auf, wie du dich in schwierigen Situationen am besten neu orientierst.
Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.
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