Ende 2023 hat die LinkedIn Lounge Host Marina Zayats vier Trends vorhergesagt, die 2024 im Personal Branding und auf LinkedIn relevant sein werden: 1. Das Zeitalter der Oberflächlichkeit geht zu Ende 2. Corporate Influencer goes Mainstream 3. Haltung zeigen 4. Die Ansprüche an CEO Brands steigen Nun blickt Marina sechs Monate nach ihrem Post auf diese Trends zurück und bespricht mit ihrem Co-Host Tomas Herzberger, welche der vier Trend-Vorhersagen sich in den letzten Monaten bewahrheitet hat. Unter anderem diskutieren sie dabei darüber, warum LinkedIn Beiträge immer austauschbarer werden, was Corporate Influencer*innen mit dem Fachkräftemangel zu tun haben, warum auch Unternehmer Haltung zu gewissen politischen Themen zeigen müssen und wieso CEOs mutiger in ihrer Kommunikation werden müssen. Im Podcast werden einige Dinge erwähnt, die über diese Links aufgerufen werden können: 1. Marinas Beitrag zu den vier Personal Branding Trends 2024: https://www.linkedin.com/posts/marinazayats_personalbranding-socialmedia-corporateinfluencer-activity-7140226303684702208-evyV?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 2. Handelsblatt Disrupt Podcast Interview mit Mona Gazhi: https://www.handelsblatt.com/audio/disrupt-podcast/mona-ghazi-wie-man-mit-22-jahren-mehrere-uni-abschluesse-absolviert-und-dabei-noch-start-ups-gruendet/29683606.html 3. Marinas LinkedIn Newsletter CEO Branding Insights: https://www.linkedin.com/newsletters/6882060587182940160/ 4. LinkedIn Tool AuthoredUp: https://authoredup.com/ Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!