« Non ! le sujet Diversité et Inclusion n’est pas un simple sujet de mode. »  Diversité et inclusion font partie d’un ensemble global de sustainability, à savoir que, pour être durable, une entreprise doit désormais investir du temps et des ressources sur certaines thématiques. Comment aborder le sujet D&I ? Quel rôle, à la fois, pour les directions RH et les collaborateurs ? Dans cet épisode, Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France et Présidente du Lab RH, nous partage son retour d’expérience sur ce sujet en toute humilité et sans tabou, pour comprendre comment l’entreprise peut se positionner aujourd’hui.   Pour plus d'informations sur Hult EF Corporate Education, retrouvez-nous sur notre site internet hultef.com ou suivez  notre page LinkedIn.