All episodes of Mai Xuân Đạt VNOKRs

Những niềm tin sai lầm của CEO

Published 02/22/22

Những niềm tin sai lầm của CEO

Published 02/21/22

Những niềm tin sai lầm khi Khởi nghiệp - Kinh doanh

Published 02/10/22

6 Niềm tin sai lầm của CEO về Marketing, khiến Doanh nghiệp khó Tăng Trưởng

Published 02/09/22

Những niềm tin sai lầm khi Khởi nghiệp - Kinh doanh

Published 02/09/22

Lợi ích không tính đến của OKRs: Tuyển dụng, huấn luyện và sử dụng nhân sự NHANH hơn, HIỆU QUẢ hơn

Bạn có sẵn sàng tuyển người giỏi hơn mình? Bạn có biết cách làm việc với cấp dưới giỏi hơn mình? Bạn tốn bao nhiêu thời gian để một người mới gia nhập và đóng góp tích cực vào giá trị chung của công ty? ------------------------------------- WEBINAR MIỄN PHÍ "CHIẾN LƯỢC TỔNG THỂ 3 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP 10X & BỀN VỮNG" Bí mật của Top 1% doanh nghiệp Fortune 500 tăng trưởng đột phá X3-X10 so với công ty cùng ngành với hệ thống Vận hành tự động 90%, nhân viên cam kết, chủ...

Published 01/24/22

CEO Là Phải "Lười"

Khởi đầu hành trình thay đổi trở thành một CEO vui vẻ và hạnh phúc của tôi

Published 01/11/22

Câu chuyện OKRs | Bí mật X2 doanh số của một CEO làm việc 3h/ngày - Công ty Thành Vinh

Bí mật X2 doanh số của một CEO làm việc 3h/ngày - Câu chuyện của Công ty Thành Vinh

Published 12/03/21

STRETCHING - Lợi ích thứ 5 của OKRs

Published 10/26/21

TRACKING - Lợi ích thứ 4 của OKRs

Published 10/26/21

COMMITMENT - Lợi ích thứ 3 của OKRs

Published 10/26/21

ALIGNMENT - Lợi ích thứ hai của OKRs

Published 10/26/21

FOCUS - Lợi ích đầu tiên của OKRs

Published 10/26/21

Nhận diện và giải quyết nỗi sợ nguyên thuỷ nhất của CEO

Làm sao để CEO có thể điều hành mọi việc với sự vui vẻ và thoải mái? Làm sao chúng ta thoát khỏi vòng luẩn quẩn stress?

Published 10/06/21

Quan điểm về Con người của Google

Tôi đã may mắn đọc được cuốn Work Rules (quy tắc làm việc của Google). Tôi nhận ra là mình vốn chẳng hiểu gì nhân viên.

Published 09/23/21

Làm quản lý... là làm gì?

Nghe có vẻ đơn giản, nhưng hình như ít khi chúng ta trả lời được câu hỏi này

Published 09/21/21

STRETCHING - Lợi ích thứ 5 của OKRs

Published 09/06/21

TRACKING - Lợi ích thứ 4 của OKRs

Published 09/03/21

COMMITMENT - Lợi ích thứ 3 của OKRs

Published 09/02/21

ALIGNMENT - Lợi ích thứ hai của OKRs

Published 08/31/21

FOCUS - Lợi ích đầu tiên của OKRs

Published 08/30/21

Quan điểm về Con người của Google

Published 08/18/21

Tạo động lực cho nhân viên như thế nào

Nhân viên chỉ làm việc vì tiền ... là quan niệm sai lầm nhất của sếp về động lực! Có rất nhiều điều tạo ra động lực cho nhân viên ... mà không dùng đến tiền

Published 07/30/21

So sánh OKRs vs KPI

OKRs có tốt hơn KPI không? Có thể sử dụng OKRs song song với KPI không? Chúng ta sẽ tìm hiểu trong podcast này

Published 07/13/21

Cách tuyển dụng đúng

Tôi thường nghe mọi người nói "nhân sự Việt Nam không chất lượng" hoặc "tôi nghĩ Việt Nam không có người thất nghiệp, vì tôi tuyển mãi không được". Quan điểm của tôi thì khác, các doanh nghiệp chưa thực sự "tuyển dụng một cách nghiêm túc"

Published 07/02/21