¡Bienvenidos/as a un nuevo episodio de Menos Recursos, Más Humanos! Tuve la fortuna de entrevistar a Constanza Alfaro, psicológica organizacional neurodivergente.  Con una transparencia, generosidad y valentía asombrosa, nos compartió su expeirencia personal con el disgnóstico tardío del autismo. Discutimos sobre los desafíos y ajustes necesarios para crear ambientes laborales respetuosos para las personas del espectro autista. También destacó las fortalezas únicas que las personas autistas pueden aportar a las organizaciones y la importancia de la empatía y el conocimiento sobre la neurodivergencia en los ambientes laborales. Conceptos claves de este episodio: Neurodivergencia - Trastorno del Espectro Autista (TEA) - Inclusión - Empatía - RRHH  Recomendaciones y recursos de este episodio: Linkedin ConstanzaLibro: Neurodivina y punto de Sara CodinaIG Sara CodinaCurso gratuito: "Guía de Diagnóstico y Apoyos Tempranos en el Espectro Autista"Película: Temple Grandin 👉🏼 Si te gustó este episodio, ayúdame a difundirlo, dejando un comentario, suscribiéndote o calificando este podcast. Además te invito a compartir este contenido con tus redes. Sigamos en contacto para que puedas disfrutar de mi contenido: Perfil LinkedinMi webMi canal de Youtube ¿Quieres que te ayude a construir un futuro laboral más humano, ágil, innovador y sostenible? Conversemos: Mi WhatsAppMi mail