En este tercer episodio tuve el privilegio de entrevistar a Israel Alcazar (España), quién es consultor Organizacional, Agile Coach e Ingeniero Humanista. Además es socio co-fundador de Thinking with you, Mantuvimos una apasionante conversación sobre la importancia de poner a las personas en el centro de la estrategia, de cambios y adaptación. Reflexionamos sobre organizaciones TEAL y el rol de la agilidad en la humanización de las empresas. Israel respondió el desafío de Felipe, sobre cómo hacer una intervención para mejorar el clima en una empresa de 120 personas con 5 Lucas (6 dólares app). No te lo pierdas!! Conceptos claves de este episodio: cambio - adaptación - oportunidades de tiempos de pandemia - organizaciones Teal - agilidad - reflexión para la mejora. Recursos de este episodio: - Linkedin Israel: linkedin.com/in/ialcazar - Thinking with you: https://thinkingwithyou.com - Agile Taste: http://agiletaste.com - Libro Reinventar las Organizaciones: https://www.amazon.com/-/es/Frederic-Laloux-ebook/dp/B01DUHITWK - Manifiesto Agile: https://agilemanifesto.org/iso/es/manifesto.html - Word café: http://www.theworldcafe.com/wp-content/uploads/2017/11/Cafe-para-llevar.pdf - Experiencia word café virtual: https://www.barbaracv.com/blog/how-to-organise-and-facilitate-a-virtual-world-cafe/ - Comunicación No Violenta - Reuniones de reflexión y mejora (retrospectivas) Si te gustó este episodio, ayúdame a difundirlo, dejando un comentario, suscribiéndote o calificando este podcast. Además te invito a compartir este contenido con tus redes. Mantengámonos en contacto en linkedin: https://cl.linkedin.com/in/paolacanessa