本集播客中，主播们将分享自己亲身遭遇的及耳闻目睹的职场霸凌故事，包括抢功、甩锅、抱团孤立、讲坏话等等……我们复盘了这些霸凌的成因，讨论了作为一个职场新人或底层员工的应对策略，以及由此产生的种种感触。希望我们的经验和思考对大家有所帮助！【本期主播】馥芮白，大龄裸辞，正在美国留学中。鹿力大仙，离职专业户，绝赞迷路中。鲶鱼，研发转律师，探索全新领域中。 【时间轴】01:15 什么是职场霸凌？02:33 地产公司的空降奇葩03:50 空降奇葩的无间道操作06:10 老板也受不了空降奇葩！07:44 遇到空降奇葩我们能怎么办10:24 我当时是如何应对空降奇葩的？无视、主动示好、向上汇报13:45 辞职拉黑狠狠爽到14:36 公司管理疏漏、个人品行和个人经验共同导致了霸凌行为15:50 重来一次，我会怎么应对空降奇葩18:00 老板避免了霸凌行为的变本加厉19:05 被咨询公司团队集体孤立19:40 拒绝给办门禁卡，出入要看保安脸色21:10 拒绝提供背景资料，甩锅舞到老板面前22:30 小事放大、拒绝协作，然后给老板演一出窦娥冤29:03 周一凌晨告知我周一去哪里出差，心力交瘁30:40 没完没了的培训，压倒我的最后一根稻草33:00 黑羊效应，同级别同事不敢跟我拉近距离35:00 经理放任霸凌行为36:15 我们遇到团队孤立、甩锅会怎么办？质问、回击？38:45 HR是不是我们的盟友？和HR沟通试试看40:00 离职前我也不会让孤立我们的人好过41:33 工作留痕会让甩锅难以成功42:11 把事情无限上升倒逼问题解决46:18 我当时如何应对的被孤立和被甩锅47:28 被我回击之后，霸凌者态度大转弯48:35 和经理直接沟通，得到的是他的耻笑和糊弄，他觉得一切都是因为雌竞52:55 工作时间的积累能够帮助打破被霸凌的局面56:10 是否融入不是问题57:06 复盘孤立和甩锅事件的发生原因61: 48 学历降维打击导致被孤立的故事65:00 老好人中层领导被霸凌的故事67:00 空降领导也会被霸凌67:20 职场霸凌的发生有什么共性因素？管理制度问题、个人问题？69:29 职场霸凌的应对方式有哪些？职场人自己和企业分别能做什么73:20 辞职信揭发霸凌者的小故事75:18 应对职场霸凌时，我们想要分享的小妙招 【联系方式】邮箱:[email protected]