1話と9話を聞いた限りでは
才能の定式化が不十分です。 これにより、才能の様態を細かく語るや新たな才能の形を見つける際に、才能の定式からでは無く主観的な意見や世の常識を中心に展開するに終始し、情報が浅いままです。 才能の定義が、欲求を実現する過程の中で主観的に低負荷に感じる感情や行動のパターン、ではさすがに。 実現したい欲求とその過程の感情や行動のパターンの再帰的な相互参照を無視するのは非常に粗い議論であり提唱者が繊細を自称するに十分ではないだろう。 また提示されている分類の枠組みも才能の理解を捉えておらず、個人の中でグラデーションケースバイケースがある。仕分けができておらず、認識論的な含意も乏しい。 ヨッシー(中村義之)先生の質問や態度は本質に接近して切り込んでいて凄い。
NIJIRI via Apple Podcasts · Japan · 08/22/22
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まだ10話位しか聞いていませんが金言が、湧きまくっています。 経営に悩む毎日ですがそれ自体も前向きに捉えられるようになりました。また聴き進めて違う水路みたいな物が出てくるんだろうと楽しみにしています。
Mifmy2011 via Apple Podcasts · Japan · 05/17/22
二代目経営者として、『人』の資質をナチュラルに発揮しながら、楽しく自分らしく働ける会社にしたいと心から思っている。そして、社員みんなに才能があると思っている。ストレングスファインダー、キャリア理論、心理学、脳科学などさまざま学び、社員にはそれなりに浸透しつつあるものの。先代から出来上がった土台、業界(建設業)特性、顧客(社会)からの要請など、『変えにくいもの』が存在する。それらに抗うのではなく、共存、むしろシナジーを生み出す道を模索中。その中で、新しい事業が社内に生まれつつある。経営者なので、マネタイズも重要ポイント(涙)。果たして結果はいかに…。そんなわたしにとって、とても楽しい示唆に...Read full review »
😊まろ。 via Apple Podcasts · Japan · 07/02/21
才能、すごいな。 才能リテラシーあがる → 人間観が変わる → コミュニケーションが変わる → たぶん社会も変わる。 自分の内側の世界も、外側の世界も、オセロがパタパタっとひっくり返るみたいに変わる。すごい可能性。めちゃくちゃわくわくする。やばい。。!
うさ もふ via Apple Podcasts · Japan · 07/12/21
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