Karolina Latus, gość dzisiejszego odcinka, to ekspertka z Super Source Me, uhonorowana w TOP 30 profili na LinkedIn wg MyCompanyPolska. Rozmowa z nią odkrywa nietypową ścieżkę kariery, od marketingu po HR. Karolina dzieli się wyzwaniami, jakie stawia przed nią codzienność, od stanowisk operacyjnych aż po... sprzedażowe. Przyznaje, że brak prostej komunikacji bywa irytujący. Pozytywne zakończenie dnia dla niej to zrobienie wszystkich zadań na liście i dbanie o siebie. Poza pracą, jest rolnikiem, ceniącym rodzajem pytań w rekrutacji. Pasjonuje ją Audi TT, a marzy o szopie praczu. Dzięki swojemu doświadczeniu w biznesie, jest zwolenniczką unikania nietypowych pytań w rekrutacji. ======================================== 00:00:30 Rozpoczęcie 00:02:00 Kim jest Karolina? 00:02:56 Ścieżka zawodowa Karoliny 00:05:19 Główne wyzwania w pracy Karoliny 00:06:29 Co irytuje Karolinę w pracy? 00:08:15 Cechy udanego dnia pracy 00:09:58 Co sprawia, że dzień pracy jest udany? 00:11:35 Zmiana w życiu zawodowym Karoliny 00:14:19 Wsparcie mentorów w biznesie 00:24:56 Fascynacja drogą 00:26:04 Polecajki filmowe i książkowe 00:27:39 Zakończenie rozmowy ======================================== Transkrypcję z rozmowy znajdziesz na: https://staffly.pl/wywiad-z-karolina-latus-co-founderka-super-source-me/ 💚 Gdzie znajdziesz Karolinę:  • LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/karolinalatus/ 💚 Gdzie znajdziesz Filipa: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/filipsobel/ 🎙 Posłuchaj pozostałych odcinków: Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/mistrzynie-i-mistrzowie-hr/id1687798597?l=pl  Spotify: https://open.spotify.com/show/4cdUKzAdOGFtAp37a8WeYz?si=1c71cb42bbca490e 🎥 Zasubskrybuj na YouTube: https://www.youtube.com/@stafflyapp Zaobserwuj nas na social mediach: 👤 Facebook - https://www.facebook.com/stafflypl 📸 Instagram - https://www.instagram.com/staffly.pl/  🐦 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/stafflypl/  🎬 TikTok -  https://www.tiktok.com/@stafflypl  ======================================== O Mistrzyniach i Mistrzach HR  Podczas rozmów przybliżamy Wam bardziej prawdziwą twarz polskiego HR (i nie tylko) od tej nieznanej wcześniej, osobistej strony naszych rozmówców. Rozmawiamy na tematy na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, które dźwigamy na naszych barkach. ======================================== Staffly to narzędzie dla rekruterów, które w swojej misji ma dopasować kandydata do oferowanego stanowiska pracy przy pomocy krótkich i automatycznych testów w rekrutacji. Dowiedz się więcej o tym jak działa Staffly: https://staffly.pl/produkt/