Hva tenker du når du tenker på medarbeidersamtalen? Er det noe du ser fram til med spenning og glede? Eller gruer du deg litt, eller gjesper litt og synes det er et kjedelig pliktkøp?   I denne episoden av Organisert er Kristine Storaas gjest. Hun er direktør for kompetanse- og lederutvikling i Sopra Steria, en virksomhet som stadig topper listene over bra steder å jobbe.   Hvordan bruker de medarbeidersamtalen og har hun kanskje noen tips til hvordan du som ansatt kan forberede deg og virkelig bruke mulighetene denne praten gir?   Programleder er Vibeke Vesterhagen og teknisk ansvarlig er Andreas Killie-Grenasberg. KAPITLER: 00:00:00: Du hører på en podkast fra Tekna 00:00:42: Velkommen Kristine Storaas 00:00:58: Hva er en medarbeidersamtale? 00:01:29: Er det en formell arena? 00:02:30: Hvordan bruker Sopra Steria utviklingssamtalen for å skape en god arbeidsplass? 00:03:53: Har medarbeiderne direkte kontakt med leder i hverdagen hos dere? 00:04:23: Hva snakker man om? Hva er de vanligste spørsmålene? 00:07:08: Hvordan bør jeg som ansatt forberede meg? 00:08:00: Hvordan passer den ansattes arbeid inn i organisasjonen? 00:08:51: Noen kan kanskje grue seg litt, er det noen grunn til det? 00:10:40: Er det noen temaer som ikke hører hjemme? 00:11:49: Er det noen som snakker stort om lange karriereløp? 00:13:15: Hvordan kan man gå fram for å selv ta initiativ til medarbeidersamtale? 00:14:41: Hva annet er det som gjør at de ansatte i Sopra Steria så fornøyde? 00:18:50: Oppsummering Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.