Carlos Escobar es un chico más que fue discriminado en su trabajo. No solo por ser gay, sino hasta por ser VIH +. Insistimos mucho en que los criterios de la gente que trabaja en una empresa hace que la discriminación aumente por causa de la ignorancia, pero es más critico o grave cuando la discriminación comienza por la cabeza de la empresa. Ahí es cuando puedes decir... LA EMPRESA TAL DISCRIMINA. Escucha la historia de Carlos, y saca tus conclusiones. ______________ Síguenos también en nuestras redes sociales: Instagram: @nosoymoda_podcast Twitter: @nosoymoda_p Facebook: No soy moda - El Podcast --- Send in a voice message: https://anchor.fm/nosoymoda/message