Ve Spartě se kdysi Tomáš Rosický etabloval jako talentovaný hráč. A přes Dortmund se dostal do Arsenalu. V roli sportovního ředitele si teď může dát repete, už s vynecháním mezizastávky v Dortmundu. Zláká ho Arteta ke spolupráci?
Chcete si z podcastu vybrat jen některá témata?
2:00 Slávistické choreo a Boula v repre
12:00 Nároďáku stále chybí Schick
30:00 Krize Sparty i Budějovic pokračuje
46:00 Půjde Rosický do Arsenalu?
56:00 Sázkařské okénko
@@@@@
Aktuálně prožívá Sparta slabší epizodu, kdy i kvůli obrovské marodce čeká už několik týdnů na vítězství, ať už v lize či v Champions League.
A možná tak trochu paradoxně se právě v tomto období začíná spekulovat o možném Rosického odchodu do Arsenalu. Coby hráč strávil v tomto londýnském velkoklubu 10 let. A byť ho po velkou část tohoto angažmá provázela zranění, zanechal na Emirates nezanedbatelnou stopu.
Právě Arsenal nyní řeší významný personální otazník. Jeho funkcionářskou strukturu se rozhodl opustit Eduardo César Daud Gaspar, známý pod svým fotbalovým jménem Edu, v minulosti také hráč slavné éry Arsenalu. Spekuluje se o tom, že právě Tomáš Rosický a Per Mertesacker, nyní jeden z šéfů mládežnické akademie Arsenalu, by měli být hlavními favority na pozici, kterou Edu uvolnil.
Rosický zatím situaci odmítá komentovat. Už letos v lednu se nechal slyšet, že od jednoho blíže nespecifikovaného velkoklubu dostal nabídku ke spolupráci, kterou neakceptoval. Jak by se zachoval teď, když je ve hře Arsenal? Do jaké míry může jeho renomé snižovat současná situace, kdy Spartě nefunguje její "náhradní sestava"? A jak by vycházel s Artetou? I to jsou otázky, na které hledají odpovědi protagonisté podcastu Nosiči vody.
---
Nosiči vody
Fotbalový podcast Seznam Zpráv. Jaromír Bosák, Luděk Mádl a Karel Tvaroh každý týden o českém a světovém fotbalu. Příběhy, aféry, důležité postavy na hřišti i v zákulisí.Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.Sledujte nás na Twitteru! Najdete nás tam jako @Nosicivody.Máte návrh, jak podcast vylepšit? Nebo nás chcete pochválit? Pište na
[email protected]