Dans ce deuxième podcast en partenariat avec Cegid, nous allons traiter du sujet de l’expérience collaborateur et comment la soigner.  On parle beaucoup de ce sujet sous la forme de « remettre l’expérience collaborateur au cœur de l’organisation » : c'est à dire soigner le parcours employé avant même le recrutement, au moment de l’entrée du collaborateur, au moment aussi où il se pose des questions et où il faut aussi réduire l’écart entre les compétences disponibles et celles requises. Finalement, c’est se soucier du bien-être de ses collaborateurs en façonnant l’avenir de lieu de travail du collaborateur, du lien social, favoriser la diversité, marque employeur pour créer de l’adhésion et améliorer la rétention et rendre l’entreprise plus attractive.  Sans oublier, la qualité de vie au travail est aussi tout importante en particulier avec les nouvelles générations Z qui s’engage pour une entreprise.