#27 歩留まりを上げたければ、候補者との接触前後の2パターンでコンテンツを考えると良さそうという話 - Listen -

採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門

#27 歩留まりを上げたければ、候補者との接触前後の2パターンでコンテンツを考えると良さそうという話

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今回は、採用狭報コンテンツを作る上での考え方についてお話させていただきました。

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採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門

Published 10/20/24

#28 ベイジさんが出していた、「中途採用における採用サイト利用実態調査（2024年度版）」を一緒に見ていこう！

今回は、採用狭報コンテンツのデザインについてというテーマでお話させていただきました。 ⇩話の中で出てくるアンケートデータはこちら！ https://baigie.me/service/recruit-website/blog/2024/10/09/midcareer-survey-2024/

Published 10/20/24

#26 【番外編】OTOGIに入社して、ぶっちゃけどう？？入社3ヶ月目と丸1年経ったメンバーが赤裸々に話します！〜入社1年：井上編〜

今回は、OTOGIのメンバー2名から「OTOGIってどんな会社？」というテーマでお話させていただきました。 ⇩話の中で出てくるOTOGIのデザイン事例はこちら！ https://otogiinc.notion.site/OTOGI_-fb676cb29bb54de9bb20f40198010d21 ⇩話の中で出てくるOTOGIのコンテンツ事例はこちら！ https://otogiinc.notion.site/66df44f885d7445d815de830317ce4b0?pvs=4

Published 10/06/24