Workation ist die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten. Darum geht es in der heutigen Episode der Staffel, die verschiedene Themen rund um New Work behandelt. Moderator Christopher Herden spricht mit Chiara Bahnsen aus dem HR-Bereich bei OTTO über die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen des Konzeptes und ziehen Bilanz, wie die Mitarbeitenden das Konzept seit der Einführung annehmen. Außerdem: In welchen Ländern erlaubt OTTO eine Workation? Und welche Auswirkungen hat das Arbeiten im Ausland auf die Produktivität und die Teamarbeit? Antworten auf diese und noch weitere Fragen bekommt ihr in dieser Episode. Shownotes: Warum bietet OTTO als Unternehmen Workation an? (ab 1:13) Wie wird das Angebot von den Mitarbeitenden angenommen? (ab 2:38) Die beliebtesten Workation-Ziele der Mitarbeitenden bei OTTO (ab 2:57) In welchen Ländern erlaubt OTTO eine Workation? (ab 3:38) Voraussetzungen für eine Workation (ab 4:31) Wie lange dürfen Mitarbeitende eine Workation machen? (ab 5:47) Welche Rahmenbedingungen sollten bei einer Workation beachtet werden? (ab 6:26) Ablauf des Freigabeprozesses für eine Workation (ab 7:26) Wie wirkt sich das Workation-Konzept auf die Produktivität und Teamarbeit aus? (ab 8:10) Wo würde Chiara eine Workation machen? (ab 11:34) Welche Herausforderungen gab es bei der Entwicklung des Workation-Konzepts? (ab 12:09) Moderation und Produktion: Elena Rasmussen & Christopher Herden Fragen, Anmerkungen, Kritik oder Lob? Schreibt uns gerne bei LinkedIn oder an [email protected].