Czy super liderzy potrzebują HRowców? Dlaczego transparentność jest trudna? Gościem 1 odcinaka najnowszej serii poświęconej CEO i perspektywie właścicielskiej był Franciszek Bazyli Georgiew, który po siedmiu latach jako CEO Tigers, przeszedł do roli lidera grupy podmiotów, w których posiada kontrolne pakiety udziałów: Tigers, Automation House, Huqiao i Tigers Devs. W rozmowie z Adrianem Wolakiem, CEO TRAFFIT opowiedział m.in. o tym, jak wyglądała jego droga do ustąpienia z roli CEO, od czego zależy miara sukcesu w prowadzeniu działalności oraz jak powinien wyglądać dział w HR w organizacji. Rozmowa objęła także temat pytań w rozmowie rekrutacyjnej, trudności związanych z transparentnością oraz nieuniknionego stresu. Jeżeli jesteś ciekawy jak od zera zbudować markę, jakie są kluczowe czynniki przyciągające talent do organizacji oraz jak nowoczesne podejście do zarządzania i technologia wpływają na HR to ten odcinek jest właśnie dla Ciebie! Sprawdź koniecznie!