להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod95/ *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את אל"מ (במיל') צביקה וולק כיום עובד בחברתTOPEDU בתפקידו האחרון בצה"ל הקים את גוף ההדרכה במטכ"ל במסגרתו כתב והטמיע את תקן לאיכות בהדרכה של צה"ל (מוזמנים/ות להאזין לפרק 20 ב'רעב לידע' על תקן לאיכות בהדרכה). צביקה עוסק במשך שנים רבות בהטמעת מערכות מידע ארגוניות , במהלך תקופה זו התמחה בהדרכה והטמעה של מערכות אלו בקרב אלפי משתמשים .בואו להציץ לעולם הטמעת המערכות, החשיבות של מערכות ארגוניות ולשאול שאלות עקרוניות וחשובות איך אנחנו כאנשי ונשות למידה מעורבים בתהליכי ליבה כמו הטמעת מערכות. האזינו והיחשפו ליסודות של הטמעת מערכות ולנקודות הממשק הרלוונטיות לאנשי ונשות למידה בארגונים. בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות: o הכרות o אילו מערכות ארגוניות ארגון צריך? o מה זה ERP, CRM , LMSועוד מערכות שציינת? מה ההבדל ביניהן? o למי שלא מכיר/ה אילו מערכות ERPגדולות שולטות בשוק? o התקלה: מה קשור כל המערכות הללו והמשימות הללו לגופי למידה והדרכה בארגון? האם גופי למידה והדרכה בכלל עוסקים בזה ביום יום? o מה צריך לדעת או איך ניתן ללמוד יותר על הטמעת מערכות לפני שיוצאים לתהליך של בחירה והטמעת מעaרכת בארגון? o איך לנהל שינוי בשינוי כה גדול בארגון? o גדול האירוע מאוד מורכב. האם אנחנו כאנשי ונשות למידה צריכים להיות מעורבים בתהליכים כאלה ולמה? o התקלה נוספת: איפה יש יותר משמעות והשפעה? (למידה והדרכה / הטמעת מערכות) 3 o איך אתה חושב שבינה מלאכותית תשפיע בעתיד הקרוב על הטמעת מערכות? o איך אתה לומד משהו חדש? o האם יש משהו שהייתי צריך לשאול ולא שאלתי? קישורים רלוונטיים לפרופיל של צביקה בפייסבוק-https://www.facebook.com/zvika.volk להאזנה לפרק 20 'תקן לאיכות בהדרכה' בו אירחתי גם את צביקה: https://www.learntech.co.il/podcast/pod20/ - רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה  #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית  #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #הטמעתמערכות #צביקהוולק #מטמיעים #מערכותארגוניות