Description
A home office a COVID előtt jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben javarészt kötelező munkarend lett, mára pedig egyre inkább a modern munkavégzés
szimbólumává vált hazánkban is. Mégis, míg az EU-ban átlagosan 22 százalék dolgozik otthonról vagy hibrid munkakörülmények között, itthon ez az arány
mindössze tíz százalék.
Katkics Attila HR szakember arról beszélt a Civil Rádió szombat reggeli műsorában, hogy miért szeretik a home office-t a munkavállalók, és miért idegenkednek tőle a
munkáltatók, milyen típusú cégek alkalmazzák előszeretettel a home office-t, és van-e valamilyen hátrányos következménye annak, hogy a home office-ban elszegényednek a szociális kapcsolatok.
Műsorvezető: Berek Péter és Dudok Dávid
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/kazinczy-blint/message
1966-ban indult és 10 évig tartott a Mao Ce-tung által meghirdetett kínai kulturális forradalom, aminek eszköze a fanatizált fiatalság volt, célpontja pedig a Mao által veszélyesnek ítélt belső ellenfelek, a párt funkcionáriusai, főiskolai, egyetemi tanárok és úgy általában az értelmiség.
Hahner...
Published 05/07/24
2022 szeptemberében a Krisna-völggyel elindítottunk egy közös rovatot, hogy a Civil Rádió hallgatói elsőkézből értesüljenek a kisléptékű önellátás útjáról, lehetséges lépéseiről. A rovat négyhetente szombaton reggel
fél 9 táján hallható. Ennek a rovatnak a társ-szerkesztője Fodor Kata, a...
Published 05/07/24