從性騷到性平——法律與實務的距離|人資iTalking 第343集
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直播第343集 #主題從性騷到性平:#法律與實務的距離 #主講李翎瑋律師 今晚 我們將與利律師深入探討性騷擾的多方面議題,從定義的演進、受害者的求助途徑到法律與實際執行之間的落差。此外,還將分享實際案例,並討論如何通過教育提升性別意識,以及企業和教育機構應該如何建立有效的機制來防止和回應性騷擾。加入我們,一起推動性別平等,創造一個無性騷擾的工作和學習環境。记得參與,不錯過精彩內容! -- Hosting provided by SoundOn
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溫世仁文教基金會副執行長楊香容女士,將針對2024年的人才市場進行深度解析。 隨著台灣面臨少子化、產業人才需求急遽變化等多重挑戰,新世代求職者與企業間的互動正經歷重大變革。直播將透過多角度剖析,探討從求職者心態到職場需求的全貌,尤其是企業如何重新思考人才規格,以適應未來社會所需的技能與特質。 楊香容女士憑藉多年人資經驗,將深入探討如何透過「FIT+HUG」生涯價值力模式培育職場即戰力,並為新鮮人提供進入職場的最佳實踐指導。特別適合HR專業人士、職場新鮮人以及有志於深入理解人才培育趨勢的人士觀看。 #活動說明網址 https://nxtfresh.saylingwen.org...
Published 10/11/24
Published 10/11/24
這次將深入探討「人資如何驅動組織綠色轉型」,由具備豐富商業與人資背景的郭鎮榕(C.J. 老師)帶領,讓您瞭解如何透過人資策略來推動企業的永續發展。C.J. 老師擁有超過25年的跨領域經驗,從金融業到電子業,他協助多家知名企業落實綠色轉型並獲得業界高度認可。這場直播不僅將解析綠色轉型的核心要素,還會探討如何結合人資盤點、接班人計劃、人才策略,實現企業永續發展的目標。...
Published 10/07/24