來問主持人問題吧！https://forms.gle/xpzF8gWU5oyxFAx36 接續上集的分享，Nina將在這集繼續分享她作為分析經理，她怎麼看junior & senior的差別、IC和Hiring manager的責任劃分、junior怎麼準備在沒有經驗的情況下做進入職場的準備！如果聽眾對於怎麼開啟在美國分析師的第一步，這集一定要聽完！ Affirm job opening: https://www.affirm.com/careers#openings Nina's LinkedIn: @ninayntseng 節點： 02:00 Individual contributor (IC) 和 people manager的差異 09:25 管理職想要繼續往上走，應該要怎麼做呢？ 14:45 怎麼找到團隊內互補的成員，並且建立成功的團隊 19:45 Junior & senior的差異 23:45 Junior沒有經驗，但又找不到工作，應該怎麼破解這個困局 29:00 如果一個分析師想要繼續做IC，你會給他們甚麼樣的建議 39:00 對於想要來美國追尋分析職涯的年輕人，你會給甚麼建議呢 45:45 Affirm有在招募各種分析師職位