#058 職場におけるハラスメントの実態
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第58回目のテーマは、「 職場におけるハラスメントの実態」前回の第57回から始まった「ハラスメント」シリーズ。調査対象である3分の1の会社でパワハラ疑惑があった!?今回は、データを元に実際の職場におけるハラスメントの実態についてお話します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします! 番組へのメッセージは 【 [email protected] 】までお送りください。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 See omnystudio.com/listener for privacy information.
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第71回目のテーマは、「休業時等の経済的支援と今後の法律改正について」育児介護休業法を実際に利用した時に所得が減ってしまうことがどうしても気にかかることだと思います。そんな育児介護休業法の経済的支援について最新情報をお伝えします。(収録時2024年10月10日の情報です) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします! 番組へのメッセージは 【 [email protected] 】までお送りください。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 See...
Published 11/20/24
第70回目のテーマは、「介護離職を防ぐ「介護」に対する概念と支援制度」今回は前回に引き続き「育児介護休業法」の「介護休業制度」のお話をします。前回のお話を聞いて「通算93日しか介護休業できないなら離職を考えるしかない…」と思ってしまった人も少なくないと思いますが、「介護」に対する概念と支援制度を知ることによって、介護と仕事の両立が可能になる場合もあります! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします! 番組へのメッセージは 【 [email protected]...
Published 11/13/24