关注枢纽节点,抓住主要矛盾
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公司里升迁最快的是什么人?不一定是那些最有能力、最有才华又刻苦勤奋的人,也不见得是能说会道的人,而是那些能连接不同部门的人,尤其是那些不只看物理网络、社会网络,还会关心心理网络,能将所有网络资源结合起来的人。
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因为现实中的人是有限理性的,未来是不确定的。如果有趣的思想在这两个条件下还可以成立,它就会成为有用的东西。这本书就是我用有限理性和不确定性两个视角来审视那些有趣的思想而写作出来的,我认为,经得起有限理性和不确定性验证的有趣的思想就会成为有用的工具。
Published 04/15/23
与游戏的输赢相比,更重要的是把游戏玩下去。我们要考虑清楚的一件事是,我们要的是有限游戏,还是无限游戏。只想着输赢,以输赢判定胜负是一种决策策略,但更高维度的决策是把游戏玩下去。前者是一种有限游戏思维,后者是一种无限游戏思维。
Published 04/15/23