#06 ソーシャルビジネスに求められる創造性と目的思考 × 採用責任者 上野陽子
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リクルート、楽天、急成長スタートアップを経てボーダレスへ 先日、話題の入社エントリを世に放出したボーダレスの採用責任者・上野陽子(VEMO)。入社から数ヶ月が経ち、数々の衝撃体験をした彼女になぜボーダレスに入社したのか、営利ビジネスからソーシャルビジネスへ転身しての気づき、採用責任者としての今について話を聞きました。 入社エントリ ⁠https://note.com/borderless_japan/n/nd0cc0eed403f⁠ 番組の感想はハッシュタグ「#水曜日のボーダレス」 【出演者】▼上野陽子 株式会社ボーダレス・ジャパン 採用責任者 1982年生まれ。埼玉県春日部市出身。大学を卒業した後、キャリアの前半はリクルートや楽天で販促系の営業・営業推進に従事。キャリアの後半はアーリーステージのスタートアップ数社で新規事業立ち上げ、バックオフィスの立ち上げなどに従事してきた。その後1年の育休を経て、2024年4月にボーダレス・ジャパンに採用責任者としてジョイン。 SNS : https://x.com/chanvemo ▼峯美紀子株式会社ボーダレス・ジャパン広報 1993年生まれ。熊本県南阿蘇村出身。慶應義塾大学在学中に、国際協力団体を立ち上げ、ラオス・フィリピンでフェアトレード商品開発などを行う。元々、メディア志望だったが、地域とマーケティングを学ぶため商学部に転入し富山県の限界集落で活動。新卒で日本製紙株式会社に入社。工場勤務を経て、サステナビリティPRに従事。2021年より、株式会社ZEALSで企業広報・事業広報・採用広報・IPO広報など多岐に渡る広報・マーケティング活動に従事。2023年12月より、ボーダレス・ジャパン初の専属広報として入社。 SNS : ⁠https://x.com/MikikoMine 【ボーダレス・ジャパンについて】株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題解決を目的とする“ソーシャルビジネス”しかやらない会社として2007年に創業。国内最大規模の社会起業家プラットフォームとして、世界14か国で50以上のソーシャルビジネスを展開しています。 パーパス: SWITH TO HOPE|社会の課題を、みんなの希望に変えていく。 ▼ソーシャルビジネス一覧⁠https://www.borderless-japan.com/social-business/⁠ ▼ワールド・フェロー一覧https://www.borderless-japan.com/fellow/⁠ ▼採用情報⁠https://www.borderless-japan.com/recruit/⁠ ▼あなたも社会起業しませんか?https://www.borderless-japan.com/entrepreneur/⁠ ▼みんなで社会起業家を応援しませんか?⁠https://www.borderless-japan.com/ally/
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「せっかく誰かのためにやるなら、本当に困っている人のためにやり切りたい」。熱い想いを胸に、大学時代に支援していたフィリピンの村に必ず戻る、という約束を果たして現地で起業。しかし、事業は前進せず、オペレーションに埋没する日々の中で気づいた自己変革の必要性。TAO's NATIVE CORPORATION 代表の峠慶太郎さんが、起業家として向き合ってきたターニングポイントを語る。 《noteメンバーシップ「タオチキメンター」について》 https://note.com/taopp12/n/n459391df48ec 《TAO's NATIVE...
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自分にできることは何なのか。大きすぎる社会課題に対して何ができるかわからない中、自分にもできると日本語教育のボランティアで訪問したベトナム。そこで偶然の出会いから技能実習生問題を知り、ようやく見つけ出した自分の使命。やりたいことに嘘つかずにまっすぐ突き進む、むすびば株式会社...
Published 11/12/24