Quels sont les défis RH quand on est la Swiss Life ? Avec 2500 collaborateurs et plus de 600 recrutements prévus sur un an, le groupe mutuelle doit attirer et fidéliser des jeunes, principalement via l’alternance, tout en renforçant son taux d’emploi des seniors. On en parle avec sa DRH Karine Goemaere. ----------------------------------------------------------------------- SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation. 👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.