לפעמים אנחנו נותנים הרבה, משקיעים מעל ומעבר ומגיעים לאפיסת כוחות ותסכול על כך שלא מעריכים אותנו כראוי. מצב כזה הוא בדרך כלל רמז לכך שאין איזון בין הקבלה לנתינה. כשזה קורה בעבודה זה אומר שאנחנו נותנים הרבה יותר, מהתגמול שאנו מקבלים על השירות או המוצר שלנו. לעיתים קרובות, אנחנו נוטים להאשים גורמים חיצוניים בחוסר האיזון והתסכול: לקוח קשה, קולגות שמורידים מחירים וכדומה, כשלמעשה אנחנו אלו שלא מכבדים את עצמנו ואת ההשקעה הרבה שלנו, לאחר שהבינה זאת היא העלתה את שכרה באופן ניכר! את החוכמה העמוקה הזאת חלקה איתי תמר בנימיני בפרק חדש בפודקאסט "עסקים מדברים", תמר בנימיני היא אדריכלית ומעצבת פנים המתמחה בתכנון בתים פרטיים ודירות זה 30 שנה, בימים אלו היא כותבת את ספרה המסע הביתה- אדריכלות חוצה גבולותתמר היא דמות ססגונית מלאה בתובנות חיים, בעומק ובחכמה, בשיחה היא מספרת כיצד היא רותמת את כישוריה ליצור ללקוח בית בדמותו ובצלמו, איך היא מנווטת בנועם את המסע המורכב של בנית בית תוך שיתוף הלקוח בצוות היצירה והתכנון. בשיחה היא מעניקה שני טיפים חשובים להצלחה בתחום האדריכלות והעיצוב ובעיני אלו טיפים כל כך אוניברסליים שהם נכונים לכל עסק שעובד עם אנשים ויש לו לקוחותפרק 9 בפודקאסט "עסקים מדברים" הוא פרק ססגוני, עמוק ומלא בפנינים ותובנות לחיים הצטרפו ולעסקים הצטרפו אלינו האתר של תמר בנימיני: http://www.tamarbinyamini.com/האתר שלי: https://www.ytl-tali.com/