Nur etwa 15 Prozent der Arbeitnehmer weltweit - in Europa sogar nur zehn Prozent - haben eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitsplatz. Dabei steigert ein hohes “Employee Engagement” die Profitabilität um 21 Prozent. Im Zeitalter von Digitalisierung und New Work unterstützt Julia von Winterfeldt, Gründerin und CEO der Purpose-Beratung Soulworx, Organisationen dabei, den Menschen wieder in den Mittelpunkt zu befördern.