C’est Instagram qui a amené Pierre MASTALSKI vers Talents Précieux. Et si un aventurier, un vrai, un aventurier de la mer venait nous parler des compétences mises en œuvre pour réussir ? C’est ce qu’il a fait et c’était passionnant. Pierre n’était ni sportif, ni marin, ni solitaire, ni suicidaire quand il a réalisé la traversée de l’Atlantique à la rame. Il nous raconte la préparation, la traversée et la suite de son aventure. Pierre aborde la prise de conscience des aprioris, la découverte...

Clotilde ROUX mène deux métiers de front : elle est rédactrice culinaire et elle a monté La Box des Chefs, la première sélection de spécialités réalisées ou cautionnées par des Chefs. Vous l’aurez compris, sa passion c’est la gastronomie, son moteur c’est de transmettre. Et ce qu’elle transmet ce sont avant tout des expériences. Dans cet épisode vous entendrez parler de reconversion, de recherche d’appuis, d’exigence, de débrouille, de volonté, d’envie et d’énergie. Elle nous raconte au cours...

L’invité de notre épisode, Bastien DENIS débute et conclut notre conversation par la même formule de la réussite : travail, ambition et persévérance. Son parcours de jeune coiffeur rémois à son statut actuel ne s’est pas fait d’un seul coup de ciseau. Oui, il a travaillé, il s’est fixé des objectifs ambitieux, et il a persévéré. Et ce n’est pas tout : il explique qu’il a saisi la chance qui se présentait à lui à plusieurs reprises et il nous expose les risques qu’il a prit. Devenu chef...

Maxime BARBIER se décrit comme un entrepreneur. Le jour de notre entretien était le 1er jour de sa nouvelle vie, il se disait à l’aube d’une nouvelle aventure. Car pour Maxime la vie est faite d’aventures que l’on décide. Et si il existe un individu qui décide de sa vie, c’est bien lui ! Maxime établit des listes d’envies qu’il partage et se lance des défis pour lesquels il se donne les moyens d’y arriver. Dans cette conversation il nous livre les clefs et sa méthode pour aboutir à la...

Que vous soyez un fidèle de Talents Précieux ou un nouvel auditeur, voici un épisode spécial, en parallèle des interviews que nous menons d’habitude dans ce podcast. Ce sont l’accompagnement de nombreux groupes mixtes et nos propres expériences personnelles qui nous ont amenées à ce constat: les femmes ont en elles et entre elles des trésors de ressources pour s’accomplir dans leur vie professionnelle et avoir de l’impact. Et pourtant, trop d’entre elles sous-utilisent ces richesses voire en...

Karine MARCHAND est la DRH, Directrice des Ressources Humaines, du groupe Altarea Cogedim. Elle dit que son rôle est de traduire la vision de l’entreprise en actions concrètes pour les équipes. Nous avons beaucoup parlé de ses interactions avec les collaborateurs : le feedback qu’elle leur donne, la confiance réciproque qu’elle attend, la proximité qu’elle essaye d’établir. Pour Karine, un collectif arrogant est un collectif qui réussit. Oui, vous avez bien lu, venant de la part d’une DRH,...

Un responsable d’agence doit-il focaliser son attention en priorité sur ses équipes ou sur ses clients? Jérôme RIDEAU est responsable de l’agence parisienne de Smile, le premier intégrateur et expert européen de solutions open source, le numérique ouvert. Ce groupe en forte croissance évolue dans l’univers en constante effervescence des solutions numériques pour les entreprises.   Lors de notre conversation avec Jérôme nous avons parlé de ses équipes en abordant leur recrutement, l’évaluation...

Fabien ROQUES travaille à la Direction de l’innovation du GROUPE TF1 et produit le podcast ANTI-BROUILLARD qui décrypte les grandes tendances du monde de la technologie. Il baigne au quotidien dans le monde de demain. Pour son employeur, il participe à la réinvention de l’activité du groupe ; pour son podcast il déniche des experts pour permettre à ses auditeurs de comprendre les notions et l’actualité technologiques. A travers son témoignage, Fabien nous explique comment appréhender avec...

Thierry Willieme consacre la 3è mi-temps de sa vie, comme il l’appelle, à transmettre. Dans cet épisode, vous l'entendrez décrire avec enthousiasme son impressionnant parcours professionnel, dont le succès repose sans doute sur l’optimisme qui transparaît de son propos et sur la bienveillance qu’il estime être source de performance. Thierry peut citer Gandhi ou Le Père Noël est une Ordure. Il aime la vie, il aime aussi rassembler autour de lui et mesure la réussite d’un projet à la ferveur...

Il y a quelque temps, une fée a mis Antoine Blondel sur notre chemin. Antoine a la particularité d’exercer 2 métiers qui ont beaucoup de sens : il est à la fois agriculteur et dirigeant d’une entreprise de service à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap. Ce qui rend Antoine si spécial à nos yeux, c’est qu’il fait partie de ces dirigeants qui ont radicalement changé le fonctionnement de leur entreprise pour la rendre humaine, tout simplement. Dans cet épisode, Antoine nous...

Véronique TANNEUR est Styliste Culinaire, elle exerce un métier de l’ombre qui contribue à mettre en lumière les aliments de ses clients, à travers la création de recettes et de mises en scènes. On a tous vu ces photos magnifiques ou ces vidéos magiques qui nous font baver de gourmandise et nous incitent à nous lancer en cuisine à notre tour. Véronique explique comment elle s’est formée, elle détaille les étapes nécessaires et justifie le choix de ses collaborations. Elle partage les...

Vous êtes-vous jamais demandé ce que vous ferez APRÈS avoir réussi ? Patrick Violas, lui, s’est lancé avec son épouse dans un projet fou : ouvrir un refuge pour les animaux abandonnés, maltraités ou sortis de laboratoires de recherche ; ce refuge est en train de devenir un zoo très particulier dont l’ouverture est prévue au printemps 2020 près de Chartres, en Eure-et-Loir. C’est sa façon à lui de rendre un peu de la réussite qu’il a connue dans sa première vie, dans le commerce. Dans cet...

Carine DHERS est chocolatière. La petite fille qu’elle était envisageait de vivre différents métiers. Elle avait vu juste car c’est après un parcours professionnel dans l’informatique que Carine a créé sa chocolaterie, Mon Jardin Chocolaté. Elle raconte sa reconversion, les étapes de sa formation, les évolutions de sa société, le positionnement choisi pour ses chocolats et les objectifs qu’elle ambitionne d’apporter à son entreprise. Carine partage son besoin d’équilibre entre l’aspect manuel...

Caroline ROSTANG porte un nom qui ne vous est peut-être pas inconnu. 6e génération d’une famille d’amoureux de la gastronomie, avec sa sœur Sophie, elles travaillent au côté de Michel ROSTANG, leur père. L’affaire s’appelle désormais ROSTANG, PÈRE ET FILLES. Caroline dirige des restaurants, pas une chaine de restaurants, mais de nombreux restaurants où chacun a son positionnement, sa carte, son enseigne, etc. Née dans le monde de la restauration, elle se dit naturellement restauratrice. Lors...

Geneviève PETIT dirige Petit Web, une entreprise qui envoie une newsletter mensuelle, qui organise des conférences, des remises de prix, etc. Cette journaliste a un domaine de prédilection : l'actualité numérique, un réseau hors du commun, un style bien à elle, une vision singulière, des partenaires fidèles et des clients qu’elle a choisi. Elle parle d’éthique, de liberté, de responsabilité et d’éditos assumés. Nous avons abordé l’importance du réseau, de la réputation, de...

Nicolas est professeur de Lettres et d’Histoire-Géographie. Quand nous l'avons interviewé, il était Directeur d’un atelier du Réseau Canopé, un endroit singulier où les enseignants viennent chercher des ressources leur permettant de faire réussir les élèves. C’est justement ce thème de la réussite des élèves, et en miroir celle du professeur, que Nicolas explore avec nous dans cet épisode d’une grande richesse : la réussite de l’élève est selon lui un processus ; l’enseignant y contribue, tel...

Ombeline de TARRAGON a choisi de quitter le monde des agences de communication pour devenir humoriste. Un choix de vie et de carrière assumé qui lui donne une liberté de ton qu’elle exploite au quotidien et sur scène. Elle qui a toujours aimé faire rire nous explique le processus créatif itératif et souvent solitaire, les sources d’inspirations multiples et incessantes.. pour que sa vanne fasse rire, vraiment rire, son public. Nous avons parlé de collaboration (avec le public entre autres),...

Alexandre FAVRE est le fondateur du Cercle des Gens Bien et Bienveillants, le CGBB. Lors de notre échange nous avons évidemment défini ce terme de "bienveillance" qui est si galvaudé. Nous avons également parlé de l’importance du réseau personnel et professionnel, de l’envie de se différencier, de confiance, de culot… Pour Alexandre, rien n’est impossible. Il faut se donner les moyens de réaliser nos objectifs et s’entourer des bonnes personnes. Et tant qu’à faire : autant que ces personnes...

Nous souhaité associer Talents Précieux à l’événement quasi national de la rentrée des classes en vous proposant un épisode consacré au métier d’enseignante.  C’est Valérie SOUBRANE, enseignante en primaire depuis de nombreuses années, qui partage avec nous les clefs de la réussite de son année scolaire. Nous avons échangé sur des notions qui sont certes pertinentes pour des enfants, mais qui faisaient également écho à des situations professionnelles de management d’équipe ou de conduite de...

Caroline GRIMARD est Cardiologue rythmologue, elle est spécialiste d’une spécialité en médecine. C’est un choix qui a entrainé des années d’études et de pratique supplémentaire aux nombreuses et longues années du cursus médical. Et elle continue à se former et à tester les interventions innovantes.   Elle voit son métier en collectif, elle parle de collaboration avec des mots comme : entente, envie de travailler ensemble, respect, sympathie et même amitié. Si l’ambiance de travail doit être...

Arnaud JEGOU est Cardiologue interventionniste. Il exerce un métier technique, qui évolue rapidement et dont certains gestes sont voués à disparaître dans les prochaines années. Dans cet épisode, nous avons parlé de son quotidien, de la collaboration avec ses associés, avec l’équipe médicale, avec le personnel anesthésiste. Nous avons échangé sur la confiance mutuelle, si nécessaire, qui se construit et se gagne. Il explique comment se gèrent en équipe les débriefs et retours d’expériences à...

Il y a 18 mois Audrey REGNIER rachetait la manufacture BOHIN, dernière manufacture française d'épingles et d'aiguilles de qualité. Maman de 3 jeunes enfants, elle embarquait avec son mari dans l’aventure. Audrey partage les challenges rencontrés quand on rachète la société dans laquelle on travaille et qu’on en devient la Directrice Générale. Vous entendrez parler d’expérimentation, d’appui sur le réseau, d’implication, de savoir-vivre ensemble et de curiosité comme leviers de la réussite...

Pauline se présente depuis des année comme une Tisseuse de Liens. Dans son métier d’avant, elle était dans l’événementiel et la communication. Elle tissait les liens entre les personnes, entre les lieux et les invités… Déjà, à l’époque, dès qu’elle avait 10 min devant elle, elle ouvrait une boite métallique sur ses genoux, et finissait de coudre à la main un bandeau, un nœud papillon.   Et quand elle a décidé de se consacrer à développer Chez Pauline, sa société de couture sur mesure, elle a...

Marie Gabrielle MILCAMPS est modiste. Elle créé des chapeaux sous la marque Un brin coquette à Paris. Dans cette conversation très spontanée, Marie Gabrielle raconte l’évolution de son travail. Elle relate son histoire de jeune bricoleuse qui se reconvertit pour vivre son rêve. Elle expose la naissance d’une affaire au rythme de la constitution de sa famille, la professionnalisation ces dernières années et les perspectives de sa marque. Elle partage ses leviers : le soutien manifestement...

Dans cet épisode, Charles-Henri Diriart nous parle de son métier de Directeur de site culturel. Il décrit sa façon à lui d’amener dans cet univers le langage de l’entreprise, d’embarquer ses collaborateurs par des actes au-delà des mots, et d’éviter le piège de l’affectif qui peut tenter ceux qui évoluent dans ce secteur peuplé d’individus passionnés. Charles-Henri nous parle d’écoute, de pragmatisme, et de cette capacité à sortir de sa zone de confort que lui a en partie apprise un patron...