Менеджеров не учат быть менеджерами. Ни в институте, ни толком на работе. Иногда и вовсе бросают все на самотёк и это приводит к печальным последствиям. Егор и Дима размышляют на тему обучения и приходят к неожиданному выводу. Материалы выпуска https://t.me/TLtalks/36 00:00:00 Как Егор написал вирус 00:02:08 Менеджеров не учат или учат недостаточно 00:03:13 Менеджер по наитию 00:06:15 Хороший программист стал плохим менеджером 00:07:33 Нельзя пускать менеджеров на самотёк 00:08:44 В университете тоже не учат управлять 00:09:43 Работа программистом не научит 00:12:18 Как Дима стал менеджером 00:21:18 Тренинг по латеральному лидерству 00:21:29 Ценности людей 00:22:33 Ненасильственная коммуникация 00:27:59 Тренинги, через которые прошел Дима 00:29:51 Чтение в стол 00:32:54 Тренинги Егора, разрыв с практикой 00:47:28 Проблема не в технологиях и не в людях 00:47:50 Обучение через самообучение 00:50:30 Правильное обучение лидов 00:52:40 Базовый курс менеджмента в Твилио 00:55:00 1. Проблема понять что учить 00:55:43 2. Сложно собрать однородную группу 00:55:53 3. Отсутствие практики 00:55:58 4. Плохо ложится на специфику компании 00:56:09 5. Самим сделать курс тоже сложно 00:56:44 Проблемы лучше решать, а не учить их обходить 00:58:16 Работа менеджера — решать неопределенность 00:59:15 Менеджерам не объясняют зачем они нужны 01:06:07 Мы многое принимаем как данность 01:07:48 Катарсис 01:10:48 Сообщество 01:12:41 Желтая уточка 01:14:57 Внутренние сообщества плохо работают 01:18:04 Системное мышление 01:22:37 У системы есть собственная цель 01:23:24 Люди системы 01:24:44 Эффекты масштаба в системах 01:27:00 Книги 01:32:00 Уперлись в стенку 01:32:34 Резюме Team Lead Talks — подкаст про лидерство жизнь и технологии. Ведущие Егор Балышев и Дима Рожков в айти с 2007 года и за это время выросли из разработчиков до тим лидов. На подкасте Егор и Дима делятся своим опытом и разбирают ситуации из работы и жизни.