Зачем быть несчастным когда можно быть счастливым? В этом выпуске разбираем стафф роли, всех более помидорных сеньоров. Не идите в менеджеры, только ради зарплаты. Развивайтесь дальше по техническому треку в стафф роль. Более того, не идите в стафф роль только ради зарплаты, если любите писать код. Оставайтесь сеньором и просто меняйте работу. Выступай в сообщество https://teamleadtalks.com/munity/ Подписывайся на телеграм https://t.me/TLtalks 00:00:00 Помидорнее сеньора 00:03:06 До менеджера понижают 00:03:49 Проблема потолка роста инженера 00:04:40 Архитектор 00:08:42 Как компания пришла к необходимости 00:11:29 Еще одна ступень для инженеров 00:14:17 Две книги про Staff+ Eng 00:15:22 4 архетипа Staff Engineer 00:19:13 Возвышенный Сеньор 00:20:01 Нет других механизмов выразить признание 00:22:15 Малая часть Staff делают то что должны 00:24:58 Инфляция должностей 00:27:57 Негативные эффекты инфляции должностей 00:29:27 Как чинить 00:33:20 На роль главного инженера легко нанять не того человека 00:35:21 Staf Engineer's Path 00:36:05 Оставаться сеньором - это нормально 00:36:52 3 колонны на которых стоит Staff 00:38:07 Отличие от перехода в менеджмент 00:39:09 Стафа сложно отличить от сеньора 00:40:05 Что же стафы должны делать 00:47:30 Стаф позволяет лучше определить сеньора 00:51:04 Один уровень с менеджером 00:54:07 Не совсем про инженерство, но все еще рядом 00:56:56 Тест: настоящий ли ты стаф 00:57:55 Карта компетенций от Димы 01:04:42 Типичные задачи 01:09:44 У стафа должен быть мандат на изменения 01:17:22 Отдай стафу его задачи 01:25:48 Три карты местности 01:28:17 Как попасть на роль стафа 01:30:48 Стаф интроверт