Seiner Chefin Feedback zu geben ist ein zwischenmenschliches Wagnis. Wie ihr euren Mitarbeitenden Mut macht, ehrliches Feedback zu geben. Mit Managerin Annett Polaszewski-Plath.
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So kommen Sie an ehrliches Feedback
Fünf Tipps, die den Umgang mit negativer Kritik erleichtern (kostenlos)
Annetts Buchtipp: Gute Nacht, Gorilla!
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Published 11/20/23
Gerd Gigerenzer, einer der bekanntesten Entscheidungsforscher der Welt, erklärt, wie wir Zweifel überwinden, mutig entscheiden und wieso unsere Intuition oft Algorithmen schlägt.
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Sechs Wege zu einer besseren Entscheidung
Warum wir nicht so lange überlegen sollten
Entscheiden in unsicheren Zeiten
Bücher von Gerd Gigerenzer: Hier ein Überblick beim VerlagBestellt am...
Published 10/09/23
Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft. Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.
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Published 10/06/23
Algorithmen können Lohnabrechnungen und Onboarding übernehmen. Dennoch wird Personalarbeit nicht überflüssig, sondern muss völlig neu gedacht werden, sagt Frauke von Polier, Chief People Officer bei Viessmann.
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Produziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa HeinzMusik: Constantin Müller
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Frauke von Polier über Transformation
Wie Talentmanagement...
Published 09/11/23
Journalistin Georgine Kellermann hat 40 Jahre lang als männlich gelesener Journalist Karriere gemacht. Sie ist überzeugt: Die Menschen hierzulande sind viel offener für Diversität und Inklusion als ihre Chefs und Chefinnen. Wie wir Stereotype überwinden lernen, wie Organisationen trans Menschen gut unterstützen können und warum Deutschland Inklusions-Entwicklungsland ist.
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Published 05/15/23
Soll man viel, eher weniger oder kaum Interesse zeigen, wenn ein Headhunter mit dem Traum-Job anruft? Mariam Dombrovskaja fahndet beim Top-Personalberater Egon Zehnder nach Talenten für die Tech-Branche. Hier verrät sie die wichtigsten Regeln, die man beachten sollte, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen – selbst wenn der angebotene Job nicht interessant ist.
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Published 05/02/23