تحتاج الشركات إلى التوقف عن خفض تكاليف العمالة والبدء في الاستثمار في الأفراد، كما يقول المستثمر ذو التأثير الاجتماعي وارين فالدمانيس. في هذه المحادثة التي تغير المنظور، يكسر المكونات الأساسية للوظيفة "الجيدة" - والتي هي أكثر من مجرد حجم الراتب - ويشارك لماذا هي مفتاح لبناء شركات عظيمة.