Belbin's Team Roles En el modelo de Belbin, los roles se dividen en “roles de acción”, “roles mentales” y “roles sociales” con el fin de lograr el equilibrio en los equipos y aumentar la productividad. El trabajo en equipo está íntimamente vinculado con la organización y la colaboración. Raymond Meredith Belbin es un investigador y consultor de gestión británico mejor conocido por su trabajo en equipos de gestión. Es profesor invitado y miembro honorario de Henley Management College en Oxfordshire, Inglaterra. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en: Tertulia de Guias Podcast Plataformas https://linktr.ee/Irresponse Preguntas & Sugerencias de Temas Linkedin https://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcast Facebook Tertulia de Guias Podcast Twitter https://twitter.com/GuiasPodcast Overcast https://overcast.fm/itunes1529025205/tertulia-de-guias-podcast Stitcher https://www.stitcher.com/show/tertulia-de-guias-podcast Buzzsprout Directory https://www.buzzsprout.com/1304869