Claudia Hardy, Board Member de Ezentia Group, promueve la diversidad de género en los consejos y aboga por un cambio sistémico. En este episodio, nos comparte sus estrategias para potenciar la diversidad en el sector corporativo y cómo esta revolución puede fortalecer las empresas. Aprenderás sobre: 🧠 00:00 Bienvenida 🧠 01:29 Un acercamiento a la brecha salarial 🧠 06:53 El estigma del trabajo femenino en México 🧠 11:21 Consejeros independientes: ¿Dónde están las mujeres? 🧠 16:29 Diferencias de género: La exigencia en el trabajo 🧠 26:54 Diversidad: Más allá del género 🧠 31:48 El futuro del trabajo: Flexibilidad y adaptación 🧠 39:09 Empresas líderes en diversidad y flexibilidad: Un ejemplo a seguir No te pierdas esta oportunidad de escuchar a una líder empresarial innovadora y descubrir cómo puedes aplicar sus estrategias a tu equipo de talento. 💡The Talent CEO con Vera Makarov es el primer podcast para líderes de negocios en Latam. ¡Suscríbete a nuestro canal de Youtube, dale like al vídeo y déjanos tus preguntas y comentarios! Síguenos: 🔵 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/apli/le 🔵 Spotify: https://apli.ws/TTC-S 🔵 Apple Podcasts: https://apli.ws/TTC-AP 🔵 Web https://apli.jobs