Senzația asta… cum că nu te înțeleg oamenii din jurul tău când le explici cum gândești e una dintre emoțiile pe care eu, în rol de om care lucrează cu oameni, o întâlnesc deseori la clienții mei. Emoția că ai explicat ce simți, într-o discuție în cuplu, dar parcă “nu te aude” celălalt e foarte reală. De multe ori. Frustrarea, la lucru, când ai ceva de zis, ai o părere, o idee, o opinie… și totuși parcă nu-ți ajung cuvintele ca să te exprimi în felul în care are nevoie șeful sau clientul tău e un subiect despre care citesc pe grupuri de Antreprenori, dar și de Părinți sau Freelanceri. Am spune multe. Dar “nu ne iese”. Deci căutăm soluții în alt curs despre comunicare. Altul despre asertivitate. Sau despre management de relații. La alt terapeut - dar și acolo apare întrebarea: E firesc să vorbesc doar eu 45 de minute și să nu primesc nicio soluție? Azi aș vrea să-ți arăt o altă perspectivă. E perspectiva lui Andrei Rosca - Strategul de Schimbare care ghidează și susține oameni în procese de schimbare din viețile lor, de peste 10 ani. Andrei spune că s-ar putea, atunci când vrem să fim auziți, atunci când ne dorim relații mai bune - la lucru, în cuplu, cu prietenii sau familia noastră, să fie nevoie să învățăm… să ascultăm. Studiile arată că, fericirea ta, și-a mea, pornește de la calitatea relațiilor pe care le avem. Iar calitatea relațiilor pe care le avem e influențată de… ascultare. De aceea, scrie Andrei în cartea lui, e important să înțelegem cum să ascultăm. Vocea lui Andrei, energia pe care o pune în felul în care vorbește despre ascultare, experiența lui de atâția ani în Antreprenoriat, Marketing, Educație, Change Strategy… pe toate ai să le percepi în conversația asta. Deci ascultă până la final! :)